Всероссийский интерактивный форум
8 октября 2014

Планета HR. Почему так часто?

В том, что люди не сидят на одном месте, нет ничего странного.
«Не секрет, что работодатели с осторожностью относятся к кандидатам, у которых средний срок работы в компании не превышает 2-3 года. Но не стоит сразу отталкивать их. Обстоятельства, приводящие к поиску нового места, бывают различными. Вряд ли многие поспорят с тем, что топ-менеджеру сложно удержаться на своем месте, когда приходит новая команда, или при отъезде руководителя на ПМЖ за границу его персональному ассистенту часто невозможно найти место в компании», — считает консультант КА «ВИЗАВИ Консалт», федеральной рекрутинговой сети «ВИЗАВИ-Метрополис» Юлия Бармина.
В том, что люди не сидят на одном месте, нет ничего странного. Работу можно и нужно менять время от времени, а насколько часто это делать, каждый определяет для себя сам.

Статья полностью

Похожие посты