Всероссийский интерактивный форум
16 апреля 2018

Познакомим с вашим будущим Директором магазина cо знанием английского

Вы как раз находитесь в поисках Директора магазина? Рады помочь закрыть вашу вакансию быстро и легко!

Коллеги, у нас есть для вас приятное предложение - без существенных временных и финансовых затрат закрыть вашу вакансию готовым кандидатом!

Недавно мы завершили работу по поиску Директора магазина (non-food) со знанием английского языка по проекту крупной розничной сети. У нас остались отличные кандидаты, с которыми мы рады будем вас познакомить. 

Обращайтесь к нам до 30 апреля 2018 года. Вы получаете возможность в кратчайшие сроки закрыть вашу вакансию надежным и профессиональным сотрудником и сократить финансовые затраты на его подбор*.

Интересно? Заполните форму заявки и ждите нашего звонка ⇓

*Условия акции расскажем вам лично. Заполните, пожалуйста, форму ниже.



Чем интересны наши кандидаты?

Решают следующие задачи:
  • Управление операционной деятельностью магазина;
  • Составление регулярной управленческой отчетности по операционной деятельности магазина;
  • Контроль затрат магазина;
  • Контроль выполнение плана продаж;
  • Организация и проведение рекламных и маркетинговых мероприятий в зоне присутствия магазина (День рождения магазина, клиентские дни и т.д.) совместно с ЦО;
  • Планирование рабочих часов магазина и сотрудников;
  • Управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество, мотивация, развитие, внутренний кадровый резерв и прочее;
  • Обеспечение соблюдения установленных технологических процессов, охраны труда, пожарной и операционной безопасности и прочее;
  • Обеспечение взаимодействия с проверяющими органами Исполнительной власти;
  • Участие в разработке мероприятий по обеспечению сохранности товара и проведению внутренних расследований;
  • Повышение качества обслуживания и снижение уровня претензий покупателей.

Соответствуют следующим требованиям:

  • Опыт работы от 3-х лет на позиции директора или заместителя директора магазина, входящего в состав розничной сети (предпочтительно - международного уровня);

  • Опыт построения и развития команды (от 15 сотрудников);

  • Высшее законченное образование;

  • Знание английского языка (Intermediate и выше);

  • Знание розничных технологий.


Не упустите возможность познакомиться с вашим будущим Директором магазина!

Ждем ваши заявки по форме ниже ⇓

Предложение действует до 30 апреля 2018 года.



Похожие посты