Всероссийский интерактивный форум
19 сентября в 10:00
Бесплатное участие

Опытный HR: каких опасностей и как можно избежать

Федеральная рекрутинговая сеть «ВИЗАВИ Метрополис» в рамках проекта HRum WEB приглашает на открытый вебинар.
Спикер
Светлана Иванова
Кандидат психологических наук/Автор методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ/
Профессиональный управленец, бизнес-тренер, предприниматель

Для того чтобы найти хорошего сотрудника, нужно четко определить, какими профессиональными навыками и личностными качествами он должен обладать, а также разработать план поиска и отбора лучших кандидатов. 
При подборе персонала компании часто допускают одни и те же ошибки, теряя время и деньги. 


19 сентября в 10.00 в рамках HRum WEB Светлана Иванова проведет вебинар «Опытный HR: каких опасностей и как можно избежать».

На вебинаре мы рассмотрим:
  • Типичные ошибочные установки и привычки при оценке людей
  • Специфика выявления уверенности и правдивости кандидата:
- вопросы–перевертыши и как их применять
- использование содержательной трактовки в методе «Три плюса и три минуса»*
- перевертыши в методе «Три плюса и три минуса»*
- «красная нить» и противоречия: как подобрать инструменты оценки, чтобы получить результат
  • Наиболее типичные ошибки при интерпретации ответов кандидатов: разбор на практике
  • Отсекающее интервью – что это такое и сколько времени вам сэкономит

*Все это дается в формате, кардинально отличающемся от книги «Искусство подбора персонала» и двухдневного тренинга «Эффективное интервью» или «Интервью для опытных».


Наш спикер: Светлана Иванова, профессиональный управленец, бизнес-тренер, предприниматель. 

Преподавательской и методической работой занимается с 1988 года, HR и управленческой работой – с 1995 года. 

Неоднократно входила в рейтинг "200 деловых женщин России" журнала "Карьера". Автор более 350 статей и 15 бестселлеров, которые издаются и переиздаются с 2003 года. Среди них книги "Мотивация на 100%", Искусство подбора персонала", "Продажи на 100%".

Кандидат психологических наук. Автор методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ. Более 13 000 лично проведенных интервью, более 50 Assessment Centers, 3-кратный опыт создания собственного бизнеса, более 3 000 лично проведенных тренинг-дней.


Присоединяйтесь к нам. Будет интересно!
Участие бесплатное после предварительной регистрации.

Запросить видео